Вакансии в сети Дикси

Сеть Дикси насчитывает больше 2,3 тыс. супермаркетов по всей России, большая часть конечно же в крупных гордах: Москва, Питер и пр. Это точки розничной торговли продуктами питания и не пищевыми товарами с частыми акциями, крупными скидками, розыгрышами. Как и в других сетевых местах, в Дикси высокая текучка кадров, найти работу в ближайшем супермаркете легко. Отправить резюме можно на официальном сайте сети Дикси или при личном посещении ближайшего магазина.

Дикси славится высокой нагрузкой на персонал. Должностные обязанности и длительность смен, всегда больше заявленных при трудоустройстве. Высокой заработной платой Дикси похвастать не может. Устраиваться сюда рекомендуется только в случаях, когда других вариантов нет, а работа нужна срочно.

Требования к соискателям

Кадровые отделы выдвигают разные требования к соискателям, в зависимости от вакансии. Продавцы, кассиры, грузчики, охранники принимаются практически без требований. От них нужно:

• Совершеннолетний возраст;
• Пакет документов (паспорт, СНИЛС, прописка);
• Образование не ниже среднего;
• Медицинская книжка (не для всех вакансий);
• Минимальный опыт работы (можно вообще без опыта).

К соискателям на вакантные места директора, администратора, управляющего предъявляются требования выше. Обязателен опыт работы на похожей должности, профильное образование, умение пользоваться ПК и офисными программами.

На собеседованиях соискателям предлагается заполнить небольшую анкету. Обязательно интересуются о предыдущем месте работы и причинах увольнения.

Получить работу в Дикси просто. Компания постоянно находится в поиске новых сотрудников. В большинстве магазинов регулярно не хватает «рук», поэтому придирчиво изучать каждого претендента на должность с минимумом ответственности никто не станет.

Какие есть вакансии в Дикси

Вакансии Дикси стандартные, как в большинстве сетевых супермаркетов. Компания подбирает соискателей на должности:

Продавец-кассир

В задачи входит множество обязанностей:

• Выкладка товаров (по акции, в том числе);
• Проведение кассовых операций;
• Консультирование покупателей в зале и на кассе;
• Разгрузка товаров;
• Ревизия;

Грузчик, водитель погрузчика

• Вакансия встречается редко, особенно, в региональных магазинах. Во многих супермаркетах Дикси обязанности грузчиков выполняют продавцы.

Уборщик

• В обязанности входит уборка помещений, содержание в чистоте торговых залов, полок с товарами и т.д.

Ревизор

• Проверять качество товаров и обслуживания в супермаркетах;
• Контролировать товары;
• Выявлять поступки персонала, влекущие экономические и репутационные потери;
• Участвовать в создании мер по улучшению контроля хозяйственной деятельности подведомственных магазинов.

Управляющий магазином

Одна из самых сложных и ответственных должностей. В обязанности управляющего магазином входят:

• Планирование доставки на магазины, контроль деятельности персоналы и общей деятельности на точке;
• Управление сотрудниками;
• Выполнение планов, поставленных руководством, активное управление продажами.

Часто требуются рабочие: слесари, специалисты по ремонту, осуществлению охраны. По некоторым вакансиям оплата договорная, если она зависит не от количества отработанных часов, а от проделанной работы. Кассиры, продавцы, уборщики, получают почасовую оплату. Она составляет около 115 руб./1 час с учетом НДС.

Какая она, работа в Дикси?

Работа в любом супермаркете — тяжелый физический и моральный труд, но многое зависит и от политики компании. Если претендент на должность заинтересован в поиске качественного рабочего места, следует изучать вакансию всесторонне. Информация, которую предоставляет работодатель, может отличаться от фактических условий труда в компании.

Что предлагает Дикси

В объявлениях на разных площадках и официальном сайте предлагаются следующие условия труда:

• Официальное трудоустройство;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц (аванс и оплата труда);
• Полностью «белая» зарплата;
• Социальный пакет, ДМС, отчисления в пенсионный фонд;
• Система поощрений сотрудникам;
• Льготы;
• Работа в шаговой доступности от места проживания;
• Корпоративная культура, дружные коллективы;
• Уважение к труду и потребностям сотрудников.

При минимальных требованиях к рядовому персоналу Дикси предлагает заманчивые условия сотрудничества. Помимо системы бонусов, четких и своевременных выплат, сотрудники проходят профессиональное обучение по выбранной должности. Достаточно заполнить анкету на работу и не обязательно даже иметь опыта на аналогичном рабочем месте.

Что говорят сотрудники

Мнение работников сети Дикси несколько отличается от радужных перспектив, которые предлагает компания. Условия труда на 2018 г в Московской области и Санкт-Петербурге:

• Нет соц. пакета и ДМС;
• Питание за счет сотрудников при официальном рабочем дне 11 часов;
• Реальная длительность смен 14-15 часов, в зависимости от загрузки;
• Нет премий;
• Не учитываются переработки и выходы в праздничные дни;
• Обеденный перерыв не 2 часа, а 30 минут;
• Договор о трудоустройстве есть только у руководства, сотрудникам его выдают только на подпись;
• Недостачи вычитывают из зарплаты, в том числе те, что произошли до его устройства на работу;
• При операциях с кассой постоянно требуется подтверждение доступа;
• Все сотрудники выполняют дополнительные обязанности, за которые никто не доплачивает.

Внеурочная работа никем не учитывается. Доплат за нее нет. Кроме того, все работники вынуждены выходить на смены в свои выходные, т.к. кадров постоянно не хватает.

Зарплаты

Приблизительный размер зарплат в Дикси уже упоминался выше. Сотрудникам предлагается либо почасовая, либо договорная оплата. Почасовое начисление предлагается кассирам, продавцам, водителям. Они работают по сменному графику 2/2. Оплачиваются только 11 часов смены, которые указаны в трудовом договоре.

Дополнительное время, которое тратят все сотрудники, не оплачивается.

Директоры, управляющие, ревизоры работают по договорной заработной плате. Самую высокую оплату получают региональные менеджеры и директоры, 70-80 тыс. руб. в Дикси в Москве.

Отзывы о работе в Дикси

Выше в статье уже говорилось, что фактические условия труда существенно отличаются от заявленных. Из положительных моментов можно отметить, что в Дикси легко устроиться, они редко задерживают зарплату. Формально, все требования Трудового Кодекса выполняются. Это стабильная работа с «белой» заработной платой, официальным трудоустройством. Компания заинтересована в том, чтобы юридически к ней невозможно было предъявить претензии.

Несмотря на внешнюю стабильность, официальность, следование законодательным нормативам, работать в Дикси действительно тяжело. Кассиры имеют низкий уровень доступа по операциям. Если покупатель хочет оформить возврат или обнаружил неточность в чеке, ему и остальным клиентам придется ждать администратора. Только с его уровнем доступа можно провести такие операции. Из-зи этих ситуаций, покупатели часто оставляют негативные отзывы.

Знаменитая проблема Дикси — разница цены на ценниках в зале и настоящей, которая будет в чеке. За эти неточности тоже ругаются с продавцами. На самом деле, вина лежит не на продавцах. Ценовая политика устанавливается высшим руководством. Персонал в магазинах никто не предупреждает об изменениях цен, а касса выводит новую стоимость автоматически.

Многие соискатели еще на этапе стажировке удивляются тотальной незаинтересованности в исполнении обязанностей всем персоналом, за исключением региональных менеджеров и управляющих.

Заработная плата местного руководства зависит от выполнения планов каждым магазином. Кассиры, администраторы, охранники не мотивированы на качественную работу. Они не получают премий, поощрений, только штрафы и вычеты. По этой причине распространено хамство посетителям, отсутствует корпоративная этика. Карьерного роста, по большому счету, можно не ждать. Самые «вкусные» вакансии занимают опытные специалисты или по знакомству.